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曝中超内援平均年薪不超500万 工资帽上限1.55亿

77体育12月22日报道:

1月1日,中超冬季转会窗将正式开启,新赛季中超新政也将落地宣布。

前几日,中国足协内部召集了中超各家俱乐部相关工作人员,在中国足协办公地进行了一次内部通气会,大部份俱乐部负责人参与了会议。在会议中,中国足协对即将落地的相关政策进行了简单的说明,以供各家俱乐部提前对工作有相应的准备。

这次通气会所传达的新政,大都是围绕着中超薪资方面,一是响应有关部门所传达的精神,二是保证限薪令能更加全面、有效地不伤害球员的正常利益。

顶薪限制方面,继续延续此前税前1000万/1200万(国脚)的政策不变,此外增加了一条更为关键的限制,一线队全体内援薪资的平均水平不得超过500万元。根据2019年中超的注册报名规定,由于每队可报名注册人数最多为31人,按照往常惯例4外援+27内援的标准,一线队内援的总薪资不能超过1.35亿元。极端情况下,若全华班注册报名,该工资帽可以上浮至1.55亿元。

足球只有能赚钱,才会有更多的人愿意踏入职业的大门,这是大部分俱乐部的共识,不过何如抑制工资虚高的部分,目前仅仅靠各家俱乐部自己还是较难的,因此这项政策也得到了不少俱乐部的认可。

实际上,整个中超能拿到顶薪的球员不过二十余人,大部份球员的薪资相对趋于平稳,不过由于U23政策的存在,一些年轻球员签约、续约的费用水涨船高,虚高的情况更是严重于其他普通球员。因此,在维持目前U23球员政策不变的前提下,中国足协将放开U21球员的转会名额,不再对U21球员转入进行人数限制。

在平均工资不超500万以及U21球员转会名额放开的双政策加持下,U23球员虚高的市场有机会趋于理性。

这次通气会主要对未来赛季的薪资方面进行了说明,包括限薪政策在内以及其他一些政策暂时还未完全敲定。不过相关政策很快就将对外公布并落地实施,据了解,最快月底之前可能会得到官方宣布。

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